C罗本场数据★★：4射1正进1球+1失良机 3对抗0成功+2越位 获评7.1分

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　　二、弘扬“家文化”★★，画好★★“幸福圆★★★”★★★。一是群团活动遍地开花★★。开展★“热力奔袭 赢在今夏★★”系列文体活动★★★，涵盖羽毛球★★★、台球、乒乓球、电子竞技等多个项目。二是员工关怀无微不至。对照“农商好食堂”标准★★★，完善食堂服务，提升员工生活品质和幸福指数★★★。常态化组织周末观影活动，让职工放松心情★、享受生活★。三是廉洁教育春风化雨。建立★★★“廉洁书吧”★★★，购置党纪法规、廉洁文化类书籍，定期开展读书交流活动，营造启智润心的廉洁氛围★。举办员工家属促廉座谈会★★，把廉洁教育延伸到员工家庭中和“八小时”之外，搭建家企共建桥梁，倡树清廉家风。

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　　三、践行“微公益”，汇聚“农商情”。一是金融课堂不负所“托”。与团区委携手举办“我是★★‘小小银行家’”金融知识小课堂，培养儿童理财意识和良好的金钱管理习惯★★★。二是★“爱心妈妈”守护成长★★★。除提供留守★★★、困境儿童日常关爱帮扶外，还结合★★★“六一”国际儿童节等节点★，开展沟通问需、暖心陪伴等活动★，呵护祖国花朵★，用爱守护成长。三是健康援助传递希望。组织员工开展无偿献血活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步★★”志愿服务精神，彰显新时代青年的奉献与担当。（胡任运）

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　　十年企业靠经营★，百年企业靠文化。繁昌农商银行围绕品牌打造，以“事争一流”为内核，以“家园文化”为基础★，以★★“利他主义”为情怀，推动企业文化建设走深走实★★。

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　　一、赓续★“农信红”，奏响★“奋斗曲”★★。一是党建引领践行使命★★。坚守“立足‘三农’、服务地方经济”初心★，与辖内行政村、社区党组织结对共建★★★，派驻41名金融助理融入基层治理，与工商总会共创非公企业党建品牌★★★，构建共同价值理念★★，搭建合作助富载体★★，以党建“红心★★”引领业务“匠心★★★”。二是锤炼队伍点燃引擎。树牢★“用数字说话、凭实绩交卷、以成效检验”的用人导向★，建立完善部室负责人民主测评★★★、支行行长述职述评、网点区域动态管理、员工记名管理“四项机制”，昂扬“登高望远、奋发有为”的竞进作风★。三是选树典型激发活力。开展“季度之星”评选表彰，覆盖组织资金★、贷款投放★、增户扩面、电子银行★★、风险控制★★★、贷款收益率、运营服务等七个条线，健全荣誉体系★★，并通过经验萃取★★、平台宣传等，带动全员向先进学习★★、向典范看齐，营造“一花引来百花开★”的工作局面。