会议指出★★★，近年来，雄安新区已召开了6次作风建设大会，每次聚焦一个主题，解决作风领域阶段性突出问题，取得重要成效。第一次作风建设大会重塑行政审批流程★★★，实行★“三集中★★★、三到位、三个一”，打造★“雄安服务★”品牌。第二次作风建设大会通过建立“组织谋划、协调推进、督查落实★”三大体系★★，让广大干部想干事、能干事★★、干成事★★。第三次作风建设大会着力提升干部队伍工作状态，营造浓厚干事创业氛围★。第四次作风建设大会围绕提升能力★★★、优化服务★，着力增强干事创业的水平★★。第五次作风建设大会围绕强能力、增本领、转作风、促发展，让大家始终站在现代化城市高度谋划推进工作。第六次作风建设大会围绕贯彻落实习“思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实★★★”重要要求，通过开展大讨论活动，推动“政治过硬、改革意识强★★★、能力水平高、敢闯敢干、清正廉洁★★★、高素质专业化”成为雄安干部标准画像★。总体来看，雄安新区作风建设成果不断巩固拓展★★，服务疏解落地更有力度★、服务项目建设更有效率★★★、服务企业发展更见成效★、服务群众生活更加可感、深化体制改革更添活力★★★，为雄安建设发展提供了坚强保障。

　　会议以云视频形式召开，三县★★★、雄安集团设分会场。雄安新区党工委、管委会班子成员及其他厅级领导干部，雄安集团班子成员★，雄安新区各部门、事业单位、中省直驻雄安新区有关单位、群团组织、建设指挥机构★、新型事业单位、区属企业班子成员，三县政府主要负责★★★，雄安集团二级公司主要负责，雄安新区特聘专家在主会场参加会议。三县副县级以上干部、各部门主要负责人，各乡镇党政主要负责，雄安集团中层以上干部在分会场参加会议。

　　会议强调，加强作风建设和优化营商环境永远在路上，必须结合形势变化和发展需要，找准工作着力点、切入点。要准确把握经济运行新形势，抢抓政策机遇★★★，敢于负责、勇于担当★★、善于争取、勤于落实，切实把政策红利转化为发展胜势。要准确把握雄安发展新任务★★★，围绕“八个锚定打造、八个全力推动”，聚焦服务疏解、服务项目★★、服务群众，以点带面打开工作局面★★★。要准确把握职能转变新机遇★，统筹推进制度创新、政策创新、机制创新，通过进一步全面深化改革改出干劲★、改出效率★★、改出实绩★。要准确把握作风建设新挑战，发扬自我革命精神，着力补短板、补缺项★★、补弱点★。

　　2月5日，春节假期后第一天，雄安新区召开2025年作风建设大会，也是近年来召开的第七次作风建设大会★★★。会议深入学习贯彻习关于雄安新区建设发展重要指示精神，认真落实全省优化营商环境企业家座谈会精神，紧紧围绕“强党性、增素养★★★、提境界”主题★★，驰而不息加强作风建设★★，锲而不舍优化营商环境，动员雄安上下抢抓发展机遇★，实干为先★、奋发有为★，推动全年“上台阶★”各项工作开好局、起好步、紧在前。省委常委，雄安新区党工委书记、管委会主任张国华出席会议并讲线年作风建设大会★。刘向阳摄

　　会议指出，营商环境综合体现一个地方的干部作风★★★，优化营商环境关键在于转变干部作风★★★。习强调，★★“要打造市场化、法治化★★、国际化一流营商环境”“形成人心向往、要素汇聚、合力共建★、共同发展的生动局面★”“推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实”“建设一支政治过硬、改革意识强、能力水平高、敢闯敢干、清正廉洁的高素质专业化干部队伍”。的重要指示★★★，为我们做好工作提供了根本遵循★★。各级各部门要牢记殷切嘱托，让作风建设成效体现到干事创业实际行动上，让优化营商环境成果体现到高质量发展实际成效上，加快将擘画的宏伟蓝图变为美好现实。

　　会议强调，要聚焦重点领域和关键环节加强探索创新★★，更加注重提供满足企业、群众需要的“个性服务、增值服务”★★，让发展红利直达企业、惠及群众。要全力打造高效便利普惠的政务环境★，加强政策落实力度，提升科创★、产业等要素支撑水平★★，开展规范涉企执法专项行动，为企业提供贴心专业服务，让企业发展更有信心。要全力提升基础公共服务水平，深入推进京雄同城化，常态化开展“大走访”“周周看、家家到”“走村入户”，实施★“四业并举”，提高“四项收入”，用好“三块地★”，让群众安居乐业更有保障。要全力打造服务型政府，深化高效办成一件事改革★★，统筹做好行政审批事项下放和承接工作，完善“一中心多节点”政务服务网络，让政务工作运转更有效率。

　　会议强调，担负起“建设雄安新区是前所未有的创举”历史使命★★★，必须坚持不懈强党性、增素养★、提境界，重点要做到“四个坚持”、增强★“四种本领”、弘扬★“四种精神”★★★。一要做到★★★“四个坚持”。坚持对党忠诚★，始终牢记★★★“国之大者”★★，把忠诚捍卫“两个确立★★★”、坚决做到“两个维护★”真正落实到推进工作的每一项具体行动上★；坚持站位全局，自觉站高一步、看远一步★、想深一步，真正把时时放心不下的责任感转化为事事心中有底的行动力；坚持人民至上，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，在增进民生福祉上展现更大作为；坚持实事求是，遵循客观规律★★，从实际出发谋划推进工作的思路、政策、方案，让各项工作经得起历史检验。二要增强★“四种本领”。增强科学谋划本领，把握好当前和长远、投入和产出★★、公平和效率，稳扎稳打、步步为营★；增强专业运作本领★，不断提升城市建设、科技创新★、产业发展、城市管理等专业能力，努力成为高素质专业化干部；增强改革攻坚本领，大胆探索、勇于突破，努力争创立得住、叫得响的工作成果★★★；增强执行落实本领，坚持系统化、工程化、项目化，把各项任务及时转化为具体举措★，当好末端落实★“施工队员★★”。三要弘扬“四种精神”★。发扬敢闯敢干精神，破除畏难情绪，革除体制弊端★★★，敢字当头，干字托底★★，做到★★★“三个解放出来”★★，创造更多雄安方案★★；发扬追求极致精神，坚决摒弃“差不多★★”的浮躁思想，做到事事争第一★、创唯一；发扬艰苦创业精神★，不怕苦、不怕难,艰苦奋斗、积极进取，风雨无阻、日夜兼程，把各项工作一刻不停向前推进★★★；发扬团结奋斗精神，加强统筹协调，进一步健全分工负责、分级负责、分工不分家和扎口管理体制机制，形成上下一致、内外协调、凝心聚力、共同发展的良好局面★★★。